ONZE STELLING: IEDERE MEDEWERKER die verzuimt
IS ER ÉÉN TE VEEL.
Anno nu leven we in een maatschappij waarbij veel werknemers uitvallen met psychische klachten. Als bedrijf zit je daar niet op te wachten. Hoog menselijk leed, hoge kosten en derving in omzetcijfers zijn het gevolg.
Hoe keer je het tij?
Door het inzetten van de juiste interventies waarbij er gelet wordt op de juiste signalen van werknemers door werkgevers en daarbij inzetten op werkplezier en voldoening geeft grip op (groeiend) verzuim in de organisatie.
Meer weten?
