ONZE STELLING: Te veel Stress werkt nooit in je voordeel
Veel werknemers staan onder druk en lopen het risico uit te vallen met burn-out. Als bedrijf wil je natuurlijk voorkomen dat dat gebeurt. Het gevolg van zulk verzuim is namelijk veel menselijk leed, hoge kosten en derving in omzetcijfers.
Hoe keer je het tij?
Je kunt het tij keren door de juiste interventies in te zetten. Je kunt grip krijgen op (groeiend) verzuim in de organisatie door als leidinggevende (stress)signalen bij je werknemers te leren herkennen en door in te zetten op werkplezier en voldoening.
Meer weten?
